北大青鸟昌平校区学员毕业即优质就业,是真的吗?在高校毕业生年年陷入“最难就业季”的当下，位于北京昌平线沙河地铁站旁的北大青鸟昌平校区毕业生为何能够频频获得薪资高、专业对口、发展好的满意工作?

　　一、专业实力过硬

　　毕业生的技术水平处于什么样的层次上，在校期间做过哪些项目，有没有实习的工作经验，这是用人单位最基本的判断标准。

　　北大青鸟昌平校区聘请企业拥有多年技术经验的精英为学生授课，他们手把手地将知识传授给每一个学生，并通过日考、周考、月考不断强化学生对技术的掌握。“人人都能高效快乐成才”，是北大青鸟昌平校区老师们信奉的教育理念。无论基础如何，所有学生都能在这里学习到企业里最需要的技术，还能通过实训阶段积累项目经验，深刻地理解将来所要从事的工作，有实力在工作中解决遇到的突发问题，并能提出自己的创新性建议。

　　二、综合素质过人

　　如果说技术水平和项目经验是一名毕业生的硬实力，那逻辑思维能力、时间管理能力、学习能力、沟通能力、团队领导能力等素质能力就是影响他职场发展的软实力。优秀的公司除了判断求职者的硬实力之外，还会在面试中着重考察软实力。

　　北大青鸟昌平校区一直坚持实行学生自主管理制度，并添加了素质教育课程。这些制度和课程，将让学生们在提高技术之余，通过一次次的实践锻炼自己的素质能力。比如，一个班级内，小到小组干事，大到文化书记和班长，每名学生都有自己的管理范围，负责提升一个团队的纪律、卫生、学习数据。因而，北大青鸟昌平校区的毕业生很多一毕业就直接走上了管理岗位。

　　正是在北大青鸟昌平校区的培养下，越来越多的毕业生走上了成功之路。他们的成功，也吸引了无数家庭的目光，更多的家长和学生选择来到这里，入学北大青鸟昌平校区。