互联网，人工智能，物联网，大数据，云计算技术不断更新迭代，传统行业开始纷纷往互联网方向转变，不断给自己披上互联网的包装，跟上时代的发展步伐。在互联网行业火热发展趋势下，各个行业的开发者都会用到编程语言。

　　从各行业的使用情况来看，Java从面世到现在二十多年的时间里，一直都是开发者的宠儿，根据权威机构的数据统计显示，目前在软件类的Java软件开发工程师所占的比例最大，竟达到60%以上。根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的50%以上。同时在所有专业中，2018届毕业生月收入较高的是信息安全、软件工程、网络工程这几门专业。在这么大的行业需求，薪资待遇好的优质环境之下，为什么每年的JAVA应届毕业生中有很多同学还是面临着一个就业难的问题呢?

　　一、专业知识的欠缺

　　由于教育制度的改革，现在上大学的门槛很低，很低的分都能上一个大专，这让每年毕业的大学生人数越来越多，也造成了教学质量的参差不齐。有很多同学上大学就想上个混个文凭，觉得自己毕业以后凭着文凭怎么也能找着一个工作。抱着这样的心态，他们在大学期间荒废自己的专业课，不注重学习。我们知道，计算机知识的学习是一个知识逐渐加深，越来越深奥的过程，如果一开始你没有打好基础的话，后面的内容根本就学不懂，所以一开始没有学好的同学，后面再想要临时抱佛脚，跟上老师的进度就已经很难了。久而久之，面对越来越深奥的专业课，他们觉得这已经是天书了。专业课都没有学好，毕业之后找工作肯定是很难的。

　　二、项目经验的不足

　　在企业招聘过程中，他们更加青睐于那些有着项目经验或者专业技能非常优秀的人才，学生在读期间只顾着理论上的学习，学习的大部分都是浅薄的基础知识，没有掌握实用的技能与经验，动手能力相对较差。这些毫无经验且充满不稳定性的职场新人，他们要花费人力物力时间去培养，这是很少的企业愿意做的。就算有的企业做了招聘，同学进入企业也很难适应程序员的快节奏工作状态。这些情况，让没有什么项目经验的应届生面临着就业的难题。

　　那么，JAVA应届生们应该怎样改变这种现状?

　　一、先做实习生，对积累一点经验

　　对于应届生而言，积累经验比薪资更为重要。在刚毕业的阶段，不要抱着自己就要立刻高薪就业的想法，要放低自己，抱着学习的态度去工作，不要好高骛远，跟着同事们慢慢积累经验，提升自己的专业技能，这也可以成为自己以后工作的一个跳板。不过这个的学习周期可能要很长，有的一两年，有的甚至更长的时间你才会实际上手一个项目。

　　二、找家培训机构，进行系统地学习

　　选择一家优质的，有口碑的，靠谱的JAVA培训机构是很多应届毕业生的优先选择。市场上的培训机构鱼龙混杂，同学们在选择培训机构时，还是要擦亮双眼。大学生去培训机构，主要目的是为了提升自己的实战经验，最后达到优质就业，所以对培训机构是否会安排实训项目，授课老师行业经验是否丰富，学成之后是否会有就业推荐这些内容要重点关注一下。选择培训机构系统地学一下和去公司做实习生相比花费的时间更少，四个月左右的时间充分学习一下，进公司求职不是什么大问题。但同时，去培训班学习是要交学费的。JAVA本来就是一个高薪行业，学成之后能早点就业，花点学费也是很值得的。