很多人总是片面的认为：自已一不是名牌大学毕业，也没有什么过人技能，从此便会与国内外一线名企失之交臂，真的是这样吗?

　　试问，每天出入高档写字楼，在名企上班的人，一定就都是什么海归?博士?最不济也得是名牌大学毕业生吗?实则不然。

　　在这个竞争越来越激烈的今天，各企业在人才招聘方面也越来越现实。或许拥有这些特质，你才更容易被名企青睐!

　　突出的专业技能

　　如今在这个本科生甚至是研究生都一抓一大把的社会中，很多企业在看重学历之外，更加关注一个员工的专业技能。企业的目标是利益最大化，在招聘人才方面也是这样。试想一个研究生和一个拥有多年工作经验，且走上岗位后可直接上手做项目的本科生相比，一个企业会聘用谁?

　　如果我是老板，我会义无反顾的选择本科生。因为学历这个东西，只能代表着过去，代表你有一定的学习能力，但并不代表你在工作上也高人一等。选用本科生，首先在培训上便节省了一笔的开支，还可以直接带给公司带来收益，何乐而不为呢?

　　领导力

　　如今的工作中，仅凭一人之力便可撑起整个部门的工作越来越少，团队合作成为主流。如何能够让团队人员的力量发挥到极致，这则需要带头人的正确领导。在遇到问题时，能第一时间站出来，能第一时间做出正确的抉择，这是一个团队获胜的关键。

　　北大青鸟佳音校区以“日考、周考、月考”的考试模式，以“单科精进”的排课制度，以“大实训”真实场景，不断磨练其专业技能，让北大青鸟佳音校区每一位毕业学子均能牢固掌握前沿专业技能。

　　除此之外，我校还开设有MBA的相关管理课程，培养学生带领团队达成目标的领导能力，力争使每一位学生在未来都能升任管理层。

　　北大青鸟佳音校区建校近二十年来，已为社会输送了大量优秀人才。因为专业技能突出，我们很多学生一毕业便实现了进入名企的心愿，如今的百度、腾讯、阿里等国内一线企业，不乏我校优秀毕业生。

　　做教育，我们是认真的。本着对每一位学子负责，对每一个家庭负责的赤子之心，力争为社会培养更多优秀人才!