找工作前请先优化简历！每一名程序员在选择IT技术培训、进入IT行业的时候，都希望能够找到一份适合自己的好工作，让自己的未来能够有一个好的发展。笔者听过很多程序员都在抱怨，也许是运气不好，总找不到一份合适的工作，即使将简历投得再远再多也无济于事。其实笔者想说，和运气无关，主要是你不会“SEO”你的简历!

　　作为一名程序员，首先最重要的就是清楚自己的价值在哪里。个人的商业价值，可以通过下面五大要素分析出来：知识、技能、经历、天赋与人脉。知道自己有什么商业价值、弄清了想到什么样的行业、什么样的企业里什么样的岗位上工作，接下来，就要开始优化简历。

　　简历优化有以下几个要点：

　　(1)分析招聘信息，提取知识、技能、职责当中的关键词

　　(2)根据招聘信息里的关键词，筛选个人知识、技能、经历

　　(3)将匹配到的知识、技能、经历重新组织、呈现

　　一般来说，程序员的简历都包含这些内容：基本资料、求职意向、知识与技能、自我评价、教育经历、工作经历、项目经验、附加信息等。

　　根据实际情况，有的简历可能没有自我评价、附加信息，有的可能没有可写的教育经历(比如高中生)，有的可能没有工作经历和项目经验(如大学生等初次求职者)。

　　特别提一下程序员的一些个人品牌相关的附加信息，比如技术博客、参与的开源项目、自己做的App等，都是能非常好展现程序员知识、技能的东西，能为你的简历加分，也能弥补面试时间短信息交流补充分的问题。要知道，决定你能否通过简历关的，通常是另外一个程序员，而对聪慧内敛的程序员致敬的最好方式，就是“Show me the code”。

　　看完上面这些内容，再看看你自己的简历，现在你知道自己为什么找不到合适自己的工作了吧?还不快点根据上面所述，优化自己的简历，让自己迅速找到好工作!