JAVA语言是当今世界上最流行的编程语言，这方面的人才也是供不应求的，不管是在薪资待遇方面还是相关岗位缺口上面，都能体现出java工程师的人才紧缺性。但是相关企业却很难应聘到java方面的人才。大多都是因为应届生在学校学的大多都偏理论，而且教材并不能实时跟进当最先进的技术;缺少实践动手能力以及相关经验的积累以至于很难达到企业的用人需求。那么，既想从事java这方面，却又没有好的技术跟经验在手应该怎么办呢?

　　有两种选择：1.自学;2.找一个好的培训机构学习

　　自学JAVA小编并不是很赞成的，毕竟自学没有老师指导，学习过程中不能很好的将知识都完全吸收，而且自学也会让你走很多不必要的弯路，到最后会浪费很长的时间

　　但是找一个好的培训机构呢，既能让你避免走弯路，从而也减少了不必要浪费的时间。最重要的是能学到真正的技术。前提是，你要找到这样的培训机构。如果说找的培训机构只能学到皮毛，到最后并不能达到企业的用人要求，既浪费了时间跟精力，又浪费了金钱，这样就不好了。所以说，找一个好的适合自己的java培训机构是非常重的，那么该如何选择JAVA培训机构呢?

　　首先，看培训的内容：是否是以动手实践为主。

　　Java编程主要靠的就是技术与经验，经验从何而来?从你做的每一个项目起，不在项目的多少，而是不同项目，会发现不同的问题并能加以解决，在遇到相同的问题自然也就能解决了。做到与用人企业要求的无缝衔接。所以说以实践为主的培训机构是必要的首选。

　　其次：看教材更新的速度

　　当前计算机教育的顽症就在于课程升级无法与IT技术发展同步，教材更新缓慢。 最先进的技术既能符合用人单位的需求，也能让我们能实时跟上时代的发展。更新过快质量很难保证，更新过慢就无法与it同步，所以说更新的快慢要保持在适中以16-18个月为适中。

　　3.师资团队以及教学管理

　　项目开发经验至少在5年以上，要有丰富的教学经验，一定要经过严格的考核持证上岗。以及学生对老师的评价也是非常重要的。在学技能的同时，若培训机构能同时负责提升职业综合素养，提前适应职场那是最好不过的了。

　　4.开班规模

　　为保证教学质量，最好找以小班开课的java培训机构，培训老师也能每个人都手把手教到。

　　5.就业率

　　现在很多不管是学校也好还是培训机构也好，都打着包就业的口头名义，让很多求学者们上当受骗。要保就业就要有书面合同来保障，但是关于以后就业的情况到底怎么样就可以询问之前在此培训的学生就业情况，以及是否属实。

　　以上呢，就是北京北大青鸟佳音校区老师给大家提的一些在选择java培训机构的过程中应该注意的一些问题，选择JAVA培训机构要慎重，要经过多家对比，最后选择一个适合自己的培训机构。