北京北大青鸟IT培训的老师怎么样?北大青鸟阜成门校区以严抓教师队伍建设著称，每个岗位入职人员必须满足全日制统招重点大学本科及以上学历者，岗位人员都是持证上岗，均经过总部层层选拔并经过严格的考核。尤其是对教员的选拔更为严格，重点大学本科以上学历3-5年大型项目经验、年龄在26岁以上，通过总部的项目及模块强化学习，取得教学方法证和教学资格证才可进入本校教学。

　　在教学的过程中，每位老师会针对所带班级的每一位同学的学习程度、学习方法、兴趣爱好等等了解，对学生出现的问题能够发现和解决，以免耽误学习。在长期的授课过程中，班主任老师和教员老师都积累的丰富的教学经验，班主任老师就相当于学生的生活老师，教员老师就学生的技术老师。不管是学习还是生活，班主任和教员老师都是以学生学习为主，让学生掌握的更多的技能。

　　教学质量是一直都是北大青鸟阜成门校区所重视的，教学质量的好坏决定了学生就业质量的高低。教学质量就是检查学生学习的质量，需要班主任和教员双面结合，班主任对整个班级全面负责，班委的建立、班级管理和学生的访谈、和家长之间的相互沟通等等，都是按照一系列的标准执行。教员老师负责学生的技能学习，同时和班主任配合管理班级。北大青鸟是企业化的管理模式，是模拟公司的形式来管理学生的。如同学生上课的出勤率、上机课上实验完成率等等，都是班主任和教员管理班级的依据，同时也有大学校园的模式。根据数据掌握每一个学生的学习情况，及时的进行一对一的辅导和课外时间知识点的串讲，以及技术比赛等。不仅仅能够帮助到学生的知识点的掌握，还能提高学生的表达沟通能力。学生的出勤率是100%，上机完成率是100%，都是我们一直按照要求要去做的，也是努力的方向。每一个学生来到这里学习，都是对我们的信任，只要教好学生，如何学习，如何掌握技能，如何保质保量的完成作业等这些都是学校对学生的管理所要做到的要求。教学质量是起决定性作用的。